市直机关工委 廖建雄

　　作为领导干部，应自觉履行好岗位职责，提高能力素质，实现兼容并蓄，拓展“三个维度”。

　　延展素质的“长”度。领导干部能力素养的强弱，决定工作指导水平的高低。要擅长学习思考。思考那些司空见惯却又常被忽视的问题；思考那些常讲常抓但又解决不好的问题，把点滴体验系统化，把感性认识理性化，把成功做法制度化，不断提升能力素质。拓展人生的“宽”度。领导干部要注重加强综合素质和人格魅力的修炼，不断提高群众威信。要具备敏锐的眼光，善于捕捉机遇，善于洞察问题，善于发现隐患；要具备前瞻的眼光，规划工作站得高，预计困难想得全，基础性工作看得远。唯有如此，才能充分发挥服务中心的作用，才能始终把握党建工作的正确方向，彰显人生的“高”度。领导干部不能有高人一等的心态，但必须要有高人一筹的素质。领导干部要树立良好的生活作风，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻牢记“业余时间看形象”“休闲之中有党性”“爱好之中有格调”“交往之中有纪律”，把住“三圈”，即工作圈、生活圈、交往圈，做到生活品位高尚，生活情趣高雅，生活方式高洁，展现出良好的思想修养和道德情操。