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2020年度市直机关工委部门决算公开
发布时间:2021-09-28 16:02 作者:办公室 来源:市直机关工委 浏览次数:

2020年度

市直机关工委部门决算

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目录

第一部分 市直机关工委概况

一、部门职责

二、机构设置

三、部门决算单位构成

第二部分 2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第三部分 2020年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、关于机关运行经费支出说明

十、一般性支出情况

十一、关于政府采购支出说明

十二、关于国有资产占用情况说明

十三、关于2020年度预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 附件

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分

 

市直机关工委概况

 

一、 部门职责

(一)统一组织、规划、部署市直机关党的工作,提出加强和改进党的建设的意见和建议,研究制定工作规划,并抓好组织实施。

(二)指导市直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。

(三)指导市直机关各级党组织和广大党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。

(四)对市直机关各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查,并向市委报告。

(五)指导市直机关各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督和管理,及时向市委反映各部门领导班子、领导干部的情况。

(六)配合市委有关部门抓好市直机关各部门领导班子思想政治建设,参与对党员领导干部民主生活会和党组(党委)中心组理论学习的督促检查和指导,了解掌握情况,按规定报送情况报告。

(七)督促指导市直机关党组织按期换届,审批市直机关党组织召开党员大会或党员代表大会的方案,审批市直机关党组织和机关纪委领导班子的组成及书记、副书记的任免。

(八)指导市直机关各级党组织加强基层组织建设,做好党员发展、教育和管理等工作。

(九)领导市直各部门机关党的纪律检查工作,检查考核市直机关各部门机关纪委履职情况。

(十)了解市直机关党员干部的思想状况,指导市直机关各级党组织加强思想政治工作和精神文明建设。

(十一)督促市直机关各级党组织做好工会、共青团、妇联等群团组织党的群众工作和统一战线工作。

(十二)指导下级党的机关工委工作。

(十三)协同有关部门指导、规划、协调、督查、检查市直机关干部教育培训工作,培训轮训市直机关党员和党务干部。

(十四)协助有关部门协调市直机关做好维护稳定工作。

(十五)完成市委交办的其他任务。

二、机构设置

中共益阳市直属机关工作委员会内设办公室、组织部、宣传部和基层组织建设指导部四个部室。

按有关规定设置中共益阳市直属机关纪检监察工作委员会,为市纪委市监委的派出机构,在市纪委市监委、市直机关工委双重领导下开展工作,按规定权限对市直机关行使纪律检查和监察调查职责。

市直机关党校(市直机关党员电化教育站)为市直机关工委所属正科级公益一类事业单位,其机构编制事项维持不变,编制2名。

市直机关工委机关行政编制13 名。设书记1名,由市委常委兼任;常务副书记1名(正处级领导职数),副书记2名,纪工委书记1名。正科级领导职数 5名(含纪工委副书记 1 名),副科级领导职数2名。

机关后勤服务全额拨款事业编制1名(后勤服务人员只出不进,编制空一减一)。

截止2020年底,单位实有人数24人,其中在职人员16人(行政编制13名,财政全额拨款参公事业编制2名,工勤人员编制1名),退休人员8人,另有离休干部遗孀1人。

三、部门决算单位构成

中共益阳市直属机关工作委员会只有本级,没有其他二级预算单位,因此,纳入2020年部门预算编制范围的只有中共益阳市直属机关工作委员会本级。

 

序号

单位名称

1

中共益阳市直属机关工作委员会

 

 

 

 

 

 

 

 

第二部分

 

部门决算表

 

 

 

 

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

 

 

 

第三部分

 

2020年度部门决算情况说明

 

一、收入支出决算总体情况说明

中共益阳市直属机关工作委员会2020年度收入总计341.04万元,比上年增加23.23万元;支出总计341.04万元,比上年同期减少23.23万元。收入、支出的增长率为7.3%。增长主要原因,一是综治奖励比2019年多0.5倍,增加支出4.9万元。二是绩效奖励全部在当年发放,增加支出16.72万元。

二、收入决算情况说明

2020年市直机关工委总收入合计337.62万元,全部为财政拨款收入,其中年初预算收入272.02万元,年中预算追加65.6万元。

三、支出决算情况说明

2020年市直机关工委总支出合计330.02万元,其中基本支出289.05万元,占87.59%;项目支出40.97万元,占12.41%,我委无市级重点项目。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度我委财政拨款收入总计337.62万元,比上年同期增加36.4万元,增长12.08%;财政拨款支出总计330.02万元,比上年同期增加21.64万元,增长7%。决算数交去年增长主要是综治奖励比2019年多0.5倍,增加支出4.9万元,以及绩效奖励全部在当年发放,增加支出16.72万元。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)财政拨款支出决算总体情况

2020年度财政拨款支出330.02万元,占本年支出合计的100%,与上年相比,财政拨款支出增加21.64万元,增长7%,主要是因为综治奖励比2019年多0.5倍,增加支出4.9万元,以及绩效奖励全部在当年发放,增加支出16.72万元。

(二)财政拨款支出决算结构情况

2020年度财政拨款支出330.02万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出260.52万元,占78.94%;公共安全(类)支出3万元占1%;教育(类)支出5.5万元,占1.67%;社会保障和就业(类)支出28.96万元,占8.78%;卫生健康(类)支出16.98万元,占5.14%;住房保障类支出15.06万元,占4.56%。

(三)财政拨款支出决算具体情况

2020年度财政拨款支出年初预算数为272.02万元,支出决算数为330.02万元,完成年初预算的121.32%,其中:

1、一般公共服务(类)党委办公厅及相关机构事务(款)行政运行(项)。

年初预算为172.71万元,支出决算为216.55万元,完成年初预算的125.38%,决算数大于年初预算数的主要原因是:增加了综治奖励和绩效奖励的支出。

2、一般公共服务(类)党委办公厅及相关机构事务(款)一般行政管理实务(项)。

年初预算为42万元,支出决算为32.97万元,完成年初预算的78.5%,决算数小于年初预算数的主要原因是部分指标结转到下一年度。

3、一般公共服务(类)纪检监察事务(款)其他纪检监察事务支出(项)。

年初无相关预算,支出决算为8万元,该项支出为派驻(出)纪检组工作经费支出,为年中拨付的指标。

4、社会保障和就业(类)行政事业单位养老(款)行政单位离退休(项)。

年初预算为5.19万元,支出决算为8.88万元,完成年初预算的171.1%,决算数大于年初预算数的主要原因是:年中追加拨付了退休干部的综治奖励指标。

5、社会保障和就业(类)行政事业单位养老(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。

年初预算为20.08万元,支出决算为20.08万元,完成年初预算的100%。

6、卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)。

年初预算为16.98万元,支出决算为16.98万元,完成年初预算的100%。

7、住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。

年初预算为15.06万元,支出决算为15.06万元,完成年初预算的100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年度财政拨款基本支出289.05万元,其中:人员经费247.87万元,占基本支出的85.75%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、住房公积金、退休人员生活补助等;公用经费41.18万元,占基本支出的14.25%,主要包括办公费、印刷费、水电物业费、差旅费、维修维护费、劳务费、工会经费、福利费、车补、固定资产购置等。

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为9.85万元,支出决算为1.65万元,完成预算的16.75%,其中:

因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元。

公务接待费支出预算为2.85万元,支出决算为0.15万元,完成预算的5.3%,决算数小于预算数的主要原因是严格按照公务接待规定实施公务接待,与上年相比增加0.12万元,增长的主要原因是招待区直工委参会领导人数较多。

公务用车购置费及运行维护费支出预算为7万元,支出决算为1.5万元,完成预算的21.43%,决算数小于预算数的主要原因是严格按规定公务车出行,严禁公车私用,与上年相比增加0.38万元,增长的主要原因是公务车安装了北斗车载导航定位系统,并严格按照规定在公务车信息平台上派车。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算0.15万元,占9.1%,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算1.5元,占90.9%。其中:

1、因公出国(境)费支出决算为0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。

2、公务接待费支出决算为0.15万元,全年共接待来访团组1个、来宾15人次,主要是区直工委来益参加会议发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为1.5万元,其中:公务用车购置费0万元。公务用车运行维护费1.5万元,主要为过路过桥、油费、保险等支出,截止2020年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

本单位无政府性基金收支。

九、关于机关运行经费支出说明

本部门2020年度机关运行经费支出41.18万元,比去年决算43.62万元减少2.44万元,降低5.59%。机关运行经费变化不大,主要原因是其他商品服务支出中的部分支出减少。

十、一般性支出情况

2020年本部门开支会议费0万元。开支培训费0.72万元,为12月份开展市直机关纪委培训的相关支出,培训人数108人,为益阳市直各单位机关纪委书记、副书记,直属总支和支部专职纪检委员。其中,培训授课费0.28万元,购买培训资料0.2万元,场地租赁0.24万元。另外,还有文印费0.17万元,购文具用品费用0.14万元在2021年支出。

十一、关于政府采购支出说明

本部门2020年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元。

十二、关于国有资产占用情况说明

截至2020年12月31日,本单位共有车辆1辆。其中,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆、应急保障用车1辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专用设备0台(套)。

十三、关于2020年度预算绩效情况的说明

2020年度预算绩效情况详见附件:2020年度部门整体支出绩效评价报告。

 

 

 

 

 

第四部分

 

名词解释

 

一、财政拨款收入:指中央财政当年拨付的资金。

二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如:中国财政杂志社的刊物发行收入,中国注册会计师协会、中国资产评估协会、中国国债协会、中国会计学会收取的会费收入等。

三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如:中国财政杂志社广告收入等。

四、其他收入:指除上述“财政拨款收入” 、 “事业收入” 、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

五、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工

作任务而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费:纳入中央财政预决算管理的“三公”经费,是指中央部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

 

 

 

第五部分

 

附件

2020年度部门整体支出绩效评价报告

 

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)精神,不断增强预算绩效理念,强化部门支出责任,推进全面实施预算绩效管理,提高财政资金使用效益,我委按照《益阳市财政局关于开展2020年度部门绩效自评工作的通知》的部署要求,对本委2020年度部门整体支出绩效进行了自评,自评分99.77分,自评结论为“优秀”。现将具体情况报告如下:

一、单位基本情况

中国共产党益阳市直属机关工作委员会,是党的机关,内设四个职能部室和参照公务员管理的事业单位市直机关党校。截止2020年底,单位实有人数24人,其中在职人员16人(行政编制13名,财政全额拨款参公事业编制2名,工勤人员编制1名),在职人员控制率为100%,退休人员8人,另有离休干部遗孀1人。

二、一般公共预算支出情况

1、收入情况。2020年市直机关工委总收入337.62万元,全部为财政拨款收入,其中年初预算收入272.02万元,年中预算追加65.6万元,最终预算调整数为337.62万元。

2、支出情况。2020年市直机关工委总支出330.02万元,其中基本支出289.05万元,项目支出40.97万元(无市级重点项目)。

3、结余情况。2020年市直机关工委年初结转结余11.02万元,当年结转结余7.6万元,2020年年末累计结转结余11.02万元。

(一)基本支出情况

2020年度部门基本支出情况

金额单位:万元

预算项目

本年预算

年中追加

本年决算金额

基本支出:

230.02

58.59

289.05

工资福利支出

177.6

52.59

227.39

商品和服务支出

45.66

0

36.75

对个人和家庭补助

6.76

6

20.48

其他资本性支出

 

 

4.43

 

2020年度“三公”经费预决算基本情况

金额单位:万元

项目

年初预算

决算支出

超预算(负数为节约)

金额

比重

因公出国(境)费用

0

0

0

0

公务接待费

2.85

0.15

-2.7

95%

公务用车购置及运行费

7

1.5

-5.5

79%

合 计

9.85

1.65

-8.2

83%

从整体情况来看,市直机关工委基本按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中,能遵守各项规章制度,厉行节约,严格控制费用开支。增加的预算调整,大部分为年中下达的增人增资、绩效奖和综治奖励的预算。

2020年度,公用经费开支41.18万元,预算安排44.85万元,公用经费控制率为92%。

2020年初市财政批复“三公”经费预算数为9.85万元,其中公务接待费2.85万元、公务用车购置及运行费7万元。全年决算支出“三公”经费1.65万元,其中公务接待费0.15万元、公务用车购置及运行费1.5万元,三公经费控制率为17%。

(二)项目支出情况

2020年度部门项目支出情况

金额单位:万元

预算项目

本年预算

年中追加

本年决算金额

部门项目支出

42.00

8

47.07

党员教育经费

10.00

 

10.00

纪工委办案经费

5.00

 

5.00

普法双文明考核经费

8.00

 

8.00

“七一”表彰经费

4.00

 

4.00

“两学一做”学习教育经费

10.00

 

10.00

创建先进基层党组织经费

5.00

 

5.00

市纪委市监委派驻机构专项经费

 

8

5.07

 

三、政府性基金预算支出情况

我委本年度无政府性基金支出。

四、国有资本经营预算支出情况

我委本年度无国有资本经营相关支出。

五、社会保险基金预算支出情况

2020年社会保险基金预算总计37.06万元,其中养老保险预算20.08万元。医疗保险预算16.98万元。2020年社会保险基金决算支出42.96万元,其中养老保险支出18.73万元,医疗保险支出21.75万元,其他社会保险支出2.48万元(含残疾人保障金、志愿者服务保险等)。

六、部门整体支出绩效情况

(一)整体支出绩效目标

1、宣传教育指标:(1)落实《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》要求,开展市直机关“两优一先”表彰。(2)对“学习强国”的学习情况开展督查,提高“学习强国”学习覆盖率。(3)积极开展文明创建工作,主动到社区开展志愿服务活动。(4)培育建设党性教育现场教学点一个。

2、基层组织建设指标:(1)继续推进市直机关基层党支部开展“五化”建设。(2)规范党组织换届选举,督促各单位党组(党委)优化基层组织设置,完善换届台账资料和及时换届。(3)开展党建工作督查考核,对全市91个市直机关单位开展机关党建主题调研。(4)针对2个软弱涣散党组织全部整改到位。(5)在市直机关系统发展党员100名。(6)积极开展疫情防控工作,从人财物方面积极配合疫情防控。

3、党务培训指标:组织举办5期培训班(1期入党积极分子培训班、1期党员发展对象培训班、1期基层党组织书记集中轮训班、1期新党员培训班,1期党务干部培训班)。

4、纪检监察指标:(1)抓好执纪问责工作。按规定受理审理市直机关科级及以下干部违纪案件,做到案件100%审理。(2)推进机关纪委建设。督促各市直单位党委按照规定程序成立机关纪委,配备人员到位。(3)组织一次机关纪委纪检干部培训。

5、预决算公开:2020年,按照上级的要求,我委在财政网站和《益阳机关党建网》上进行了预决算公开。

6、资产管理:我委制定了《中共益阳市直属机关工作委员会资产管理制度》等制度,明确了具体责任人。在2020年继续做好资产登统计工作,保证单位无资产流失现象。本年度账面固定资产全部在用,固定资产利用率100%。

7、整体绩效总目标完成情况:2020年,我委对照整体绩效目标和重点工作,全面梳理、清查工作任务、执行情况和完成情况,精准发力,科学谋划,对准目标找差距,对照问题补短板,圆满的完成各项绩效目标。

(二)主要绩效及评价结论

2020年,市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,按照市委部署要求,以党的政治建设为统领,以落实《中国共产党支部工作条例》(试行)和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点,继续深化党支部“五化”建设,着力提升基层党组织政治功能和组织力,扎实推进机关党的各项工作,实现机关党的建设高质量发展。

(一)扎实推进“不忘初心、牢记使命”长效制度落实。一是认真落实述职评议整改。围绕“强化政治机关建设”、“做实机关党建日常工作”两点要求,市直机关工委领导班子进行了全面梳理,认真研究制定整改方案,明确责任主体、整改时限,逐项抓好整改落实,受到市委组织部、市委宣传部的充分肯定。二是积极开展表彰慰问帮扶。落实《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》要求,开展市直机关“两优一先”表彰,对53名优秀共产党员、35名优秀党务工作者、20个先进基层党组织通报表彰。市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记孙达良亲自出席会议并作重要讲话。7月1日的《益阳日报》开设2个专版,大力宣传先进典型,在市直机关营造你追我赶,创先争优的浓厚氛围,激励党组织和广大党员干部作表率、当模范,以实际行动践初心、担使命。积极向上推荐龚琴等3名党员和中共益阳市第四人民医院委员会参与全省抗击新冠肺炎疫情表彰推荐评选。经过几轮筛选评比,益阳市疾病预防控制中心检验科主管技师龚琴荣获“湖南省优秀共产党员”称号、中共益阳市第四人民医院委员会荣获“湖南省先进基层党组织”称号。三是严格党内政治生活。督促市直单位党组织严格落实 “三会一课”、主题党日、双重组织生活、党员志愿服务等党内政治生活。对党员领导干部参加双重组织生活开展适时调度和情况上报。在党建示范点单位先行先试,探索实行支部书记述职“1+N”(党支部书记+支委成员)制度。

(二)全面深化党支部“五化”建设。一是开展“三表率一模范”机关创建。坚持目标导向和问题导向、全面推进与重点突破、领导带动与基层联动相结合,深入推进“三表率一模范”机关创建。年初下发《关于在市直机关开展“三表率一模范”机关创建活动的意见》,着重培育打造16个市直“五化”建设示范支部以及9个示范点和示范点创建单位。6月份,市直机关工委联合市委组织部、市委老干工委采取“四不两直”方式开展主题调研,聚焦“党组(党委)履行主体责任情况、党支部“五化”建设情况、组织生活及党员教育管理、党员发展情况、意识形态责任制落实情况”五个方面的工作进行集中指导督促。本次调研覆盖91个直属党组织,覆盖率达100%,发放点对点书面整改函91份。二是规范党组织换届选举。深化支部“五化”建设,进一步督促各单位党组(党委)优化基层组织设置,完善换届台账资料和换届提示制度,提前6个月对26个市直基层党组织落实支部换届提示。严格规范抓好基层党组织新建选举和按期换届工作,对3个党组织提前换届、8个党组织延期换届、22个党组织按期换届、6个党组织补选、10个党组织成立落实审批;任免党务干部125人次。商市委办、市委组织部和市接待服务中心,理顺原市一招待所退休人员管理服务中心党组织隶属关系。对市退役军人事务局、市气象局等7个阵地建设资金有困难的单位,落实每单位1万元的经费支持。三是开展软弱涣散党组织整顿。以规范党内纪律为重点,对益阳航运公司党委、益阳航道局沅江支部2个软弱涣散党组织进行调研督促指导,精准推进达标并销号。四是严格党员发展。制定2020年市直机关发展党员指导计划,明确发展数量(101个)和发展纪律,突出党员发展政治标准。从开展专题业务培训、落实预审把关和压实党组(党委)和党组织责任入手,严格按标准按要求发展新党员106名(其中抗疫一线发展新党员11名)。五是积极探索智慧党建。与建设银行加强合作,在2019年试点工作基础上总结经验,新增23家市直单位试点,进一步探索完善党费收缴信息化系统,加大党费电子缴纳试点工作力度,逐步扩大试点单位规模,力求党费个人缴纳、单位上解更加便捷、精准、及时。用好全国党员管理信息系统平台,实现党组织、党员等基础数据实时更新,为近900名党员及时接转组织关系。

(三)深入推进宣传教育工作。一是同步开展工作督促检查。在工作调研中,同时将“学习强国”部署开展情况、中心组学习情况等纳入督促检查范围。目前,市直机关各级学习组织日均活跃度达到60%以上。市直机关工委积分20000分以上学员达50%。二是是深入开展政治思想教育。以中心组学习为重要平台,深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九届五中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记对湖南工作重要指示精神。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》,重点围绕“三表率一模范”机关创建,加强党的理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训,加强党的路线方针、世情国情、总体国家安全观等教育培训,加强党史、新中国史、党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、爱国主义等培训教育。通过各类学习课堂和网络平台,加强了对党员思想建设的引导。三是不断强化党员日常教育。5月中旬,举办第43期入党积极分子培训班,将马克思主义宗教观、爱国主义教育和社会主义核心价值观内容纳入培训。6月上旬,组织党务干部前往韶山党性教育基地开展了为期3天的培训,进一步强化党性教育、爱国主义教育。6月中旬,对党员发展对象开展培训,聚焦马克思主义思想、新时代中国特色社会主义思想宣讲,号召学员学习先辈楷模、争做新时代合格党员。10月下旬,带领100余名市直机关新党员赴湖南农村第一党支部——中共金家堤支部开展现场教学,聆听专题党课《立时代潮头,发党建先声》。11月上旬,组织党支部书记开展了学习班。

(四)持续强化党风廉政建设。一是推进廉政宣传教育。以入党积极分子、发展对象和党务干部培训班为平台,讲授廉政专题党课,加强廉政教育力度。结合理论中心组学习和党支部“三会一课”等基本制度落实,继续推进开展“三个一”教育( 即通报一个身边典型案例,学一条党纪条规,提醒提示一个具体问题和现象)。对日常工作和生活中出现的“苗头性”、“倾向性”问题和现象,及时提示提醒,做到防范于未然。二是加强案件审理。全面落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严格按照“二十四字”标准开展案件审理,提升审理质量。加强对案件查办审理工作的组织和指导,坚持不定期对基层违纪案件办理情况进行抽查、问询、核实、跟进,配合市纪委监委开展案件质量和处分执行专项检查工作,落实案件审理评分细则,开展评阅打分,对不合格案件及时予以通报。全年出具审理意见44件,反馈案件补证清单44件。三是加强机关纪委建设。下发《市直机关纪检工作要点》和《市直单位机关纪委工作责任清单》,进一步明确机关纪委的监督职责和工作定位。加大对市直单位机关纪委建设的指导力度,确保人员应配即配,为48名机关纪委专职人员落实了纪检工作津补贴。组织开展市直单位机关纪委业务培训,邀请纪检系统业务骨干作专题业务辅导,发放纪检业务书籍300余册。

(五)着力提升服务中心水平。一是认真开展疫情防控工作。新冠肺炎疫情爆发后,市直机关工委迅速研究并认真落实市委关于疫情防控各项决策部署。根据相关文件精神,市直机关工委从市直机关部门选派28名优秀干部到企业、养老机构、农贸市场担任防疫联络员,下发《益阳市驻企防疫联络员工作手册》1000余份,协调解决口罩3500个,防疫药物1000余份。2月,市直机关工委拨付党费56万元给防疫领导小组成员单位,支持全市疫情防控工作。3月,市直机关工委积极落实中组部关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的指示,部署组织市直机关党员捐款工作。据统计,市直机关工委下属90个党组织,累计捐款人数13230人(包括320名非党员),党员捐款覆盖率达100%,累计捐款1570867.14元8月,市财政局向市直机关工委拨付党员支持新冠肺炎疫情防控自愿捐款资金25万元,市直机关工委专款专用,慰问在疫情防控一线工作中表现突出的党员干部806名,切实传递党组织的关心和温暖。二是抓实文明创建工作。强化组织领导。明确责任人和工作完成标准,形成了“人人参与,人人有责”的良好局面。浓厚创建氛围。以中心组学习、“三会一课”等为平台深入学习领会、贯彻落实社会主义核心价值观。积极开展志愿服务,根据市委、市政府关于文明城市创建工作的部署要求,结合推进“基层吹哨、部门报到”和“三微”工程工作,在结对社区梓山社区开展志愿服务活动10次。面对新冠肺炎疫情,市直机关工委积极派出党员志愿者支持参与防疫抗疫工作,为社区送去口罩、消毒液等防疫物资700余份。在“四清一养成”活动中,市直机关工委常务副书记廖建雄带头清运楼道垃圾,为小区环境卫生清洁做出榜样。落实市委组织部推进城市居民小区党建工作要求,市直机关工委拨付3万元支持社区阵地建设。“七一”前夕,市直机关工委联合市机关事务局慰问社区党员志愿者,为他们送去大米、食用油等慰问物资40余份。

七、存在的主要问题

一是当前创文、扶贫等工作需求资金较大而又没有专门的预算,形成了预算缺口。二是增人增资、绩效奖、综治奖等都是年中下达指标,因此预算执行中调整事项较多。三是有些绩效目标指标值难以量化。

八、下一步改进措施

一是希望财政局能根据机关党建工作的新要求和实际情况,提高年初部门预算额度,将一些新的常规项目支出纳入年度预算。二是加强绩效评价的专门培训,尤其是关于指标设置和分解方面。

附件1:2020年度部门整体支出绩效评价基础数据表

附件2:2020年度部门整体支出绩效自评表

中共益阳市直属机关工作委员会

2021年4月13日

 

 

 

 

附件1

2020年度部门整体支出绩效评价基础数据表

财政供养人员情况(人)

编制数

2020年实际在职人数

控制率

16

16 

100% 

经费控制情况(万元)

2019年决算数

2020年预算数

2020年决算数

三公经费

1.15 

9.85

1.65

1、公务用车购置和维护经费

1.12 

7 

1.5 

其中:公车购置

0 

0

0

公车运行维护

1.12 

7 

1.5 

2、出国经费

0 

0

0

3、公务接待

0.03 

2.85

0.15 

项目支出:

42 

42 

42 

党员教育经费

10.00

10.00

10.00

纪工委办案经费

5.00

5.00

5.00

普法双文明考核经费

8.00

8.00

8.00

“七一”表彰经费

4.00

4.00

4.00

“两学一做”学习教育经费

10.00

10.00

10.00

创建先进基层党组织经费

5.00

5.00

5.00

3、市级专项资金(一个专项一行)

0

0 

0

公用经费

45.62 

45.66 

41.18

其中:办公经费

6.73 

2 

7.44

水费、电费、差旅费

12.73

2 

6.9

会议费、培训费

1.19 

0.5 

0.72 

政府采购金额

——

0 

0 

部门基本支出预算调整

——

0

58.59 

楼堂馆所控制情况

(2020年完工项目)

批复规模

(㎡)

实际规模(㎡)

规模控制率

预算投资(万元)

实际投资(万元)

投资概算控制率

厉行节约保障措施

说明:“项目支出”需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。

填表人:         填报日期:          联系电话:          单位负责人签字:

附件2

2020年度部门整体支出绩效自评表

预算部门

年度预

算申请

(万元)

 

年初

预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额

272.02

337.62

330.02

10

97.7%

9.77

按收入性质分:

按支出性质分:

其中:  一般公共预算:272.02

其中:基本支出:230.02

政府性基金拨款:0

项目支出:42

纳入专户管理的非税收入拨款:0

 

其他资金:0

 

年度总体目标

预期目标

实际完成情况 

一级指标

二级指标

三级指标

年度

指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因

分析及

改进措施

产出指标

 

(50分)

数量指标

指标1:组织举办五期培训班。

五期培训班。

完成五期培训班培训。

5

5

指标2:发展党员100人。

发展党员100人。

发展党员106人。

5

5

指标3:全市91个市直机关单位开展机关党建主题调研。

91个单位全覆盖。

91个单位全部完成调研。

5

5

质量指标

指标1:督促党支部开展“五化”建设。支部建设符合“五化”建设要求。

打造一批“五化”建设示范支部。

着重培育打造16个市直“五化”建设示范支部以及9个示范点和示范点创建单位。

7.5

7.5

指标2:做到案件100%审理。

案件100%审理。

44件案件全部审理。

7.5

7.5

时效指标

指标1:督促抓好市直机关党组织按期换届。

提示26个支部按期换届。

全部提前提示到位并做好了审批。

7.5

7.5

指标2:针对2个软弱涣散党组织整改。

全部整改到位。

当年2个软弱涣散党组织全部整改到位,达标并销号。

7.5

7.5

成本指标

指标1:在预算范围内开展各项工作。

全年支出不超过预算。

全年预算337.62万元,全年决算支出330.02万元

5

5

指标2:

效益指标

 

(30分)

经济效

益指标

指标1:积极开展疫情防控工作,从人财物方面积极配合疫情防控。

积极配合疫情防控工作。

选派28名优秀干部

担任防疫联络员、拨付党费56万元支持全市疫情防控工作、组织党员捐款157万元。

7.5

7.5

指标2:进一步推广智慧党建。

新增23家市直单位试点,进一步探索完善党费收缴信息化系统。

7.5

7.5

社会效

益指标

指标1:开展市直机关“两优一先”表彰。

表彰一批市直机关“两优一先”先进对象。

对53名优秀共产党员、35名优秀党务工作者、20个先进基层党组织通报表彰

5

5

指标2:培育建设党性教育现场教学点。

培育建设1个党性教育现场教学点。

周立波故居成功入选第二批省直机关党员干部党性教育现场教学点。

5

5

指标3:积极开展文明创建工作,主动到社区开展志愿服务活动。

每季度到社区开展志愿服务活动。

全年在社区开展志愿服务活动10次。

5

5

生态效

益指标

指标1:

指标2:

可持续影响指标

指标1:        

指标2:

满意度

指标

(10分)

服务对象满意度指标

指标1:老党员、生活困难党员慰问费发放。

按人员全部发放到位。

为630余名老党员、生活困难党员,送去慰问帮扶资金共计100万余元,广大党员群众切实感受到党组织的关怀和温暖。

10

10

指标2:

……

总分

100

99.77

填表人:          填报日期:            联系电话:              单位负责人签字:

中国共产党益阳市直属机关工作委员会.XLS

 

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